i wyślij 60 wiadomości gratis
wdrażanie pracowników
aforyzmy, sentencje, dobre słowa
Usługa cyklicznej wysyłki kolejnych, z góry ustalonych treści to sposób na przeprowadzanie kursu szkoleniowego, cyklu budującego świadomość lub utrwalającego przekaz. Wiadomości mogą zawierać podpięte bogate treści multimedialne.
Nowoczesny sposób na zdobywanie wiedzy – tym właśnie jest m-learning! Zapewnia nie tylko wygodę uczestnikom, ale pozwala śledzić samodzielnie osiągane postępy!
Istotną techniki m-learning jest nauka z wykorzystaniem sprzętu mobilnego, tj. laptop, smartfon, tablet, przy współpracy z bezprzewodowym Internetem Wi-Fi. Koncentruje się na wykorzystaniu mobilności celem ułatwienia pobiera nauki i zdobywania wiedzy. Dzięki temu kursanci mogą pobierać materiały, rozwiązywać ćwiczenia, czy przyswajać wiedzę wtedy kiedy mają czas. Ponadto ten sposób pozwala na wykorzystanie różnych technik i narzędzi, co uatrakcyjnia naukę i motywuje do działania.
Mobile learning może wykorzystywać SMSy i MMSy, gry i animacje, ankiety i quizy. Im większa różnorodność, tym atrakcyjniejszy kurs. Ciekawy, zróżnicowany, dobrze opracowany program może zachęcić do sięgnięcia po kolejne części na wyższym poziomie.
Coraz więcej firm decyduje się wprowadzić m-learning do swojej oferty, a coraz więcej konsumentów decyduje się z skorzystać z ich propozycji. Przemawiają bowiem za nimi liczne korzyści. M-learnig pozwala na nieograniczony dostęp do bazy wiedzy i materiałów – 24h na dobę przez 7 dni w tygodniu. Ponadto opiera się na personalizacji uczenia i mocniej angażuje w proces nauki.
